Recruit
働く環境

私たちの働く環境

現在弊社では、品質の高い仕事をするために、働き方、働く環境をしっかりと整備しています。

環境／制度

リモートワーク

2020年にリモートワークをスタートさせ、現在では週に２回は出社の義務化されていますが、それ以外は自宅でもオフィスでも働きたい場所を自分で選ぶことができます。地方在住の方も積極的に受け入れております。

健康診断受診

健康診断の費用は、当会社が全額負担いたします。

フリーアドレス

本社内は、自分の席は固定しておらず、その日の気分に合わせて席を選ぶことができます。

コミュニケーション

1on1

上長と1時間話す場を設けています。
年次目標の進捗確認や振り返り、業務やキャリアの相談まで1対1でじっくりと話せる時間です。

プロジェクトミーティング

プロジェクト全体の進捗状況を共有するための各プロジェクトの進捗状況を共有するためのミーティングを毎週開催しています。翌週以降に自分が行うタスクの全体工程における役割の確認、タスクの優先度などの認識違いの防止、他プロジェクトの遅延による影響などが把握できる、重要な場となっています。

研修・懇親会

弊社のサービスで高知の野菜の販売をしているため、高知県での研修を実施しています。また、社内での懇親会も月1回以上実施しております。

勉強会

ゲストトーク

社外からゲストを招いて勉強会を行います。
内容はマーケティングやSEOなどの専門知識を得るものから、キャリアづくり、資産運用、話し方講座など仕事の範囲におさまらないものまでさまざまです。社員から「この人のこういう話を聞いてみたい！」というリクエストも積極的に取り入れています。

スキルアップ

各チームで不定期に勉強会を開催しています。
これまでUI/UX勉強会、SEO勉強会、セキュリティ講座などの実績があります。
勉強会は基本的に勤務時間内に行います。学ぶ時間を勤務時間の中で確保し、個々のスキルアップとチームと会社全体のナレッジ蓄積を推奨しています。